{"id":2866,"date":"2017-04-14T20:27:02","date_gmt":"2017-04-14T23:27:02","guid":{"rendered":"http:\/\/zumbalaturba.com.ar\/?p=2866"},"modified":"2023-10-21T17:06:07","modified_gmt":"2023-10-21T20:06:07","slug":"la-propuesta-que-no-fue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zumbalaturba.com.ar\/?p=2866","title":{"rendered":"La propuesta que no fue"},"content":{"rendered":"<p><em>Se realiz\u00f3 el Plenario Informativo para delegadxs escolares del sindicato de docentes de C\u00f3rdoba, UEPC. En el mismo no se present\u00f3 la propuesta oficial de recomposici\u00f3n salarial para lo que hab\u00eda sido convocado. La conducci\u00f3n intent\u00f3 una bochornosa defensa de lo que extraoficialmente ofrece el Gobierno, que sigue siendo un 19,5%. Bronca y malestar entre lxs delegadxs, incluso lxs oficialistas.<br \/>\n<\/em><\/p>\n<p>El mi\u00e9rcoles pasado, 12 de abril, la conducci\u00f3n de UEPC convoc\u00f3 a plenario informativo a lxs delegadxs escolares para presentarnos la primera propuesta oficial del gobierno, luego de m\u00e1s de 50 d\u00edas de conflicto. May\u00fascula fue la sorpresa de lxs delegadxs cuando descubrieron que en realidad lo que se nos ofrec\u00eda para debatir no era la mentada propuesta oficial, sino que era un documento elaborado por el propio sindicato mostrando el estado de situaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n. La misma conducci\u00f3n, en lugar de denunciar un nuevo ninguneo del gobierno, lo encubr\u00eda llam\u00e1ndonos a discutir una propuesta que a\u00fan no existe.<\/p>\n<p>La sorpresa fue aumentando al ir leyendo las caracter\u00edsticas de la \u201cno propuesta\u201d. En primer lugar, no contempla el cumplimiento de las actas de 2015 y de 2016. Recordemos que estas actas ten\u00edan que ver con un blanqueo progresivo del material did\u00e1ctico, el aumento del porcentaje de antig\u00fcedad a los docentes con 28 a\u00f1os o m\u00e1s en la docencia (acta 2015) y con el reajuste del salario por inflaci\u00f3n a partir de agosto del a\u00f1o pasado (acta 2016).<\/p>\n<p><strong>El gobierno y la conducci\u00f3n de la UEPC: incumplen<\/strong><\/p>\n<p>Respecto al acta 2015, el gobierno plantea correr la fecha de cumplimiento de sus compromisos. Por ejemplo, en relaci\u00f3n al blanqueo del material did\u00e1ctico, plantea un corrimiento del cronograma, el 25% de noviembre de 2015, pagarlo a partir de febrero de 2016, y as\u00ed sucesivamente con las otras fechas de blanqueo estipuladas en el acta 2015. Situaci\u00f3n similar ocurre en relaci\u00f3n al aumento por antig\u00fcedad. Claramente esto no es cumplir con el acta, en todo caso modifica las condiciones en que se firm\u00f3, incumpli\u00e9ndola.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n con el acta 2016, por la cual deb\u00eda reajustarse el salario si la inflaci\u00f3n superaba el 25 por ciento, Mario Sosa, Secretario general de la delegaci\u00f3n Capital y vocero del gobierno, afirm\u00f3 en el plenario \u201cel gobierno\u00a0 dice que la inflaci\u00f3n no super\u00f3 el aumento\u201d. Esto contradice los \u00edndices del propio Estado Provincial que a trav\u00e9s de su Direcci\u00f3n de Estad\u00edsticas y Censos difundi\u00f3 que la inflaci\u00f3n en C\u00f3rdoba en 2016 fue del 34,4%. Mientras que otros estudios estiman una inflaci\u00f3n de m\u00e1s del 40 % para el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Sumado a estos incumplimientos, el gobierno nos demuestra ninguna intenci\u00f3n de devolver los descuentos por d\u00edas de paro. \u201cLos negociadores no tienen instrucciones del gobernador para resolver esta demanda\u201d dice el documento que present\u00f3 la UEPC a lxs delegadxs.<\/p>\n<p>Todo esto demuestra el desinter\u00e9s del gobierno para resolver el conflicto de una manera seria, haci\u00e9ndose cargo de sus responsabilidades. Pero tambi\u00e9n demuestra el doble discurso del Secretario General de UEPC, Juan Monserrat, quien hab\u00eda dicho que no hab\u00eda posibilidad de negociar la pauta salarial de 2017 si antes el gobierno no cumpl\u00eda las actas anteriores y devolv\u00eda los descuentos por d\u00edas de paro. El documento entregado para el debate por la propia conducci\u00f3n es prueba de que est\u00e1n negociando sin que el gobierno se comprometa a cumplir lo que la ley le obliga.<\/p>\n<p><strong>La propuesta salarial para lxs docentxs sigue siendo del 19,5%<\/strong><\/p>\n<p>Yendo a lo concreto de lo que la conducci\u00f3n plantea como propuesta, no hay ninguna modificaci\u00f3n sustancial del 19,5% que el gobierno intenta imponer desde principio de a\u00f1o. La conducci\u00f3n de UEPC habla de que el aumento ser\u00eda de entre un 23,17% y un 29%, dependiendo del cargo y la antig\u00fcedad. Esto es falso. Y es falso por m\u00faltiples formas.<\/p>\n<p>Primero, porque se plantea ese porcentaje globalmente, pero lo recibimos en 2 cuotas (Febrero y Julio). Por lo que el porcentaje real, sin el deterioro de la inflaci\u00f3n hasta julio, es mucho menor.<\/p>\n<p>Segundo, el porcentaje planteado incluye el FONID (un adicional no remunerativo al salario denominado <em>incentivo docente<\/em>), que no es parte de la negociaci\u00f3n salarial provincial, sino que lo define y paga Naci\u00f3n. Es una cifra en negro (ilegal), no incluida en nuestro recibo de sueldo y que no es parte del Salario que, como empleador, desembolsa el Estado Provincial.<\/p>\n<p>A estas dos falsedades que ya vienen de a\u00f1os anteriores, se suman dos m\u00e1s este a\u00f1o.<\/p>\n<p>Una consiste en sumarle al porcentaje lo adeudado de las actas 2015, es decir que no solo modifica el gobierno las condiciones de cumplimiento del acta, sino que, lo que es una deuda anterior, lo quiere hacer pasar por aumento para este a\u00f1o.<\/p>\n<p>La otra falsedad, m\u00e1s grave a\u00fan, porque afecta al r\u00e9gimen previsional, es que se plantea reducir los aportes personales un 3,5% para sumar esa reducci\u00f3n al aumento salarial. Digamos que parte del aumento ser\u00eda con plata que ya es de lxs docentes, que estar\u00edan subsidiando su propio salario.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de hacer pasar por aumento algo que, en realidad, ya era parte de nuestro salario, esta reducci\u00f3n pone en riesgo la jubilaci\u00f3n que perciben los jubilados hoy y la que percibir\u00e1n los docentes que se jubilen en el futuro, ya que podr\u00eda generar un desfinanciamiento de la caja de jubilaciones. El Gobierno alega que modificara la ley jubilatoria para aumentar los aportes patronales. <em>\u00bfLe creemos a qui\u00e9n ya modific\u00f3 la ley jubilatoria varias veces en detrimento de nuestros derechos\u00a0 y que incumple dos actas paritarias? Si el gobierno ya incumpli\u00f3 actas que firm\u00f3: \u00bfqu\u00e9 podemos esperar de ofrecimientos que ni siquiera se atreve afirmar?<\/em><\/p>\n<p>Para terminar con el an\u00e1lisis, hay que decir que, nuevamente, se plantea un acuerdo para todo el a\u00f1o. Como alguien que no aprende de la experiencia y tropieza de nuevo con la misma piedra: la conducci\u00f3n del sindicato estar\u00eda dispuesta a aceptar esto. El Gobierno solo se compromete a reajustar el salario en Enero de 2018, si el \u00edndice inflacionario supera el aumento salarial. \u00bfSeg\u00fan cu\u00e1l calculo y de qui\u00e9n? El que ellos mismos elaboran y que no respetaron respecto a lo firmado en el acta 2016.<\/p>\n<p><strong>Las voces docentes contra el ajuste <\/strong><\/p>\n<p>Ante esta \u00bfpropuesta?, lastimosa result\u00f3 la actuaci\u00f3n de la conducci\u00f3n de UEPC. Mencionando que el ofrecimiento ten\u00eda \u201caspectos positivos\u201d, o diciendo con resignaci\u00f3n \u201ces lo que hemos conseguido\u201d, \u201clxs compa\u00f1erxs en las escuelas nos dicen que arreglemos\u201d. Fue tan burda la maniobra para intentar mostrar que hab\u00eda mejoras en relaci\u00f3n a lo ofrecido en febrero, tambi\u00e9n informalmente, que delegados afines e inclusos militantes de la oficialista lista celeste mostraron su disconformidad con lo ofrecido. Es dif\u00edcil hablar de unanimidad absoluta, pero lo cierto que el rechazo fue generalizado y qued\u00f3 demostrado en las distintas intervenciones que se dieron durante el debate.<\/p>\n<p><strong>Eduardo <span class=\"_247o\" spellcheck=\"false\" data-offset-key=\"cti2m-0-0\"><span data-offset-key=\"cti2m-0-0\"><span data-text=\"true\">Mulhall<\/span><\/span><\/span>,<\/strong> delegado escolar y miembro de la <strong>Agrupaci\u00f3n Carlos Fuentealba<\/strong> sostuvo que \u201cesta propuesta no se diferencia en nada al 19, 5% que el gobierno ofreci\u00f3 en su primer ofrecimiento\u201d<\/p>\n<p>Escucha la intervenci\u00f3n completa aca:<\/p>\n<p><iframe id=\"audio_18148260\" style=\"border: 1px solid #EEE; box-sizing: border-box; width: 100%;\" src=\"https:\/\/ar.ivoox.com\/es\/player_ej_18148260_4_1.html?c1=ff6600\" width=\"300\" height=\"200\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Fernando Nizetich,<\/strong> delegado de la<strong> lista Pluricolor,<\/strong> afirmo que si \u201canualizamos la propuesta, que es en cuotas, el aumento es del 20,3%\u201d. Podr\u00edamos agregar que si descontamos las deudas de las actas anteriores, que se quieren hacer pasar por aumento, el porcentaje ser\u00eda menor al 18%.<\/p>\n<p>Escucha la intervenci\u00f3n completa ac\u00e1:<br \/>\n<iframe id=\"audio_18148250\" style=\"border: 1px solid #EEE; box-sizing: border-box; width: 100%;\" src=\"https:\/\/ar.ivoox.com\/es\/player_ej_18148250_4_1.html?c1=ff6600\" width=\"300\" height=\"200\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>A su turno, <strong>Franco Boczkowski<\/strong>, delegado escolar y miembro de <strong>Tribuna Docente<\/strong> record\u00f3 que \u201cel a\u00f1o pasado el gobierno redujo los aportes patronales mediante el decreto 1492. \u00bfVa a derogar ahora ese decreto? (&#8230;) Quieren que votemos en contra de nosotros\u201d<\/p>\n<p>Escucha la intervenci\u00f3n completa de Franco Boczkowski ac\u00e1:<br \/>\n<iframe id=\"audio_18148269\" style=\"border: 1px solid #EEE; box-sizing: border-box; width: 100%;\" src=\"https:\/\/ar.ivoox.com\/es\/player_ej_18148269_4_1.html?c1=ff6600\" width=\"300\" height=\"200\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>Pablo Per\u00f3n<\/strong>, delegado escolar y participante del <strong>Espacio de Docentes Autoconvocados<\/strong> opin\u00f3 que \u201cesta propuesta ataca, entre otras cosas, las sumas en blanco y el poder adquisitivo del salario respecto a la inflaci\u00f3n\u201d<\/p>\n<p>Escucha la intervenci\u00f3n completa ac\u00e1:<br \/>\n<iframe id=\"audio_18148274\" style=\"border: 1px solid #EEE; box-sizing: border-box; width: 100%;\" src=\"https:\/\/ar.ivoox.com\/es\/player_ej_18148274_4_1.html?c1=ff6600\" width=\"300\" height=\"200\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Finalmente, <strong>Manuel Palacios<\/strong> delegado escolar por la <strong>Agrupaci\u00f3n Mar\u00eda Saleme en el Frente Gremial Encuentro Saleme,<\/strong>explica que la propuesta actual, \u201clegitima a un gobierno que es incumplidor. Y eso hace que toda la lucha que se viene desarrollando, \u00a0y que ten\u00eda como punto principal que se reconocieran las actas 2015 y 2016, en esta propuesta no esta plasmada\u201d. La otra cosa muy peligrosa es la armonizaci\u00f3n que plantea de modo encubierto, afirma Manuel:\u00a0 \u201cesa baja en el aporte jubilatorio (\u2026) ser\u00eda en un corto plazo renunciar al 82% m\u00f3vil\u201d<\/p>\n<p>Escuch\u00e1 aqu\u00ed la entrevista completa:<br \/>\n<iframe id=\"audio_18148268\" style=\"border: 1px solid #EEE; box-sizing: border-box; width: 100%;\" src=\"https:\/\/ar.ivoox.com\/es\/player_ej_18148268_4_1.html?c1=ff6600\" width=\"300\" height=\"200\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se realiz\u00f3 el Plenario Informativo para delegadxs escolares del sindicato de docentes de C\u00f3rdoba, UEPC. En el mismo no se present\u00f3 la propuesta oficial de recomposici\u00f3n salarial para lo que hab\u00eda sido convocado. 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